Dieses Eintagesmodul ermöglicht den Teilnehmenden, ihre eigenen Rollen in einer Konfliktdynamik – zu zweit oder in einer Gruppe – klarer zu sehen und motiviert sie dazu, ihr eigenes Verhalten konstruktiv zu verändern. Konflikte werden als etwas Alltägliches in der Arbeitswelt wie in der Freizeit betrachtet, über das wir sprechen und zu dem wir uns Kompetenzen aneignen können. Gewaltprävention wird primär als eine Haltung und das Einsetzen von Konfliktlösungsmethoden gesehen. Das Hauptziel ist es, die Muster der Gruppe zu durchbrechen und die friedensstiftenden Kräfte der Personen und der Gruppe zu stärken. Themen sind: Konfliktrollen (Zeuge:in, Täter:in, Opfer), (De-)Eskalation, Geschlecht und Konfliktverhalten, emotionale Wirkung von Konflikten und konstruktive Strategien in für die Teilnehmenden der SEMO relevanten Situationen: den Übergang in die Arbeitswelt und die Bewältigung von bisherigen Frusterlebnissen.
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Für Interessierte:
Andi Geu
Telefon 031 311 55 09 oder E-Mail andi.geu@ncbi.ch