Les conflits partout – et moi ? Gestion de conflit dans le monde du travail

Cet atelier d’un jour permet aux participants et participantes de voir plus clairement leurs propres rôles au sein d’un groupe engagé dans une dynamique de violence afin de les encourager à changer leurs attitudes respectives. La violence est abordée comme un phénomène quotidien, dont il est possible de parler et sur lequel nous avons tous quelque chose à apprendre. La prévention de la violence est considérée avant tout comme un comportement et nous apprenons ensemble la pratique de méthodes de résolution des conflits. Le but principal est de rompre le schéma du groupe et de renforcer le pouvoir de conciliation des personnes impliquées et du groupe dans son ensemble.

Les thèmes de l’atelier sont les suivants: rôles dans le conflit (témoin, agresseur_se ou victime), (dé-) escalade, genre et conflictualité, l’effet émotionnel de conflits et apprentissage de méthodes de résolution pacifique des conflits, sur la base d’exemples concrets appréciables pour la situation en SEMO : la transition vers le monde du travail et la gestion des expériences frustrantes.